( ) - Личная эффективность

Обучение играет важнейшую роль в любой сфере. Чтобы выжить, нам необходимо постоянно черпать новую информацию и применять её на практике. Эта истина касается и бизнеса. Серьёзное дело требует массу инвестиций, но не только финансовых, а и интеллектуальных. Постоянное самосовершенствование — ключевой фактор успеха как для руководителей и собственников, так и для управленцев среднего звена. Неважно, какой ВУЗ вы закончили и насколько успешно. Процветание компании в ваших руках. Стоит лишь захотеть учиться, а этому, как известно, никогда не поздно. Сегодня мы расскажем, какую литературу читают в Гарвардском университете. В этих 5 изданиях предоставлены значимые примеры мировых корпораций, новаторские методики управления и конкретные рекомендации для деловых и успешных.

Издательство « — Россия»

Цель издания серии — предоставить фундаментальную информацию, которая нужна для того, чтобы оставаться конкурентоспособными в условиях быстро меняющегося мира. В серию вошли лучшие статьи журнала — исследования выдающихся мыслителей и ученых, чьи труды определили облик целой области знания, а также работы восходящих звезд современного бизнеса, открывающих для нас новые идеи и концепции. В данном сборнике даются практические рекомендации по совершенствованию навыков переговорной деятельности, описываются типичные конфликтные ситуации и предлагаются советы по их разрешению.

Книги Инновационный менеджмент. Альпина Паблишер Harvard Business Review — ведущий деловой журнал в мире. Представляем новый выпуск.

Ссылка на канал. Авторский блог о литературе. Его создатель, Леся, пишет информативные и очень яркие рецензии. Реально заморачивается по поводу визуального оформления канала. Книжный Лис - это самый популярный из авторских каналов о литературе. Хочется верить, что за их будущее литературы в . Над контентом там работает целая редакция.

Пишут живо и максимально по делу. Регулярно общаются с аудиторией, позволяю нам выбрать писателя, которому предстоит стать героем следующей недели. Вот эти ребята могут похвастать уникальностью подборки. Они пишут подробные и глубокие рецензии на книги, о которых многие раньше вообще не слышали.

Чем на самом деле занимается эффективный руководитель? Какую угрозу может представлять топ-коучинг? Как вырастить корпоративного атлета?

Harvard Business Review – ведущий мировой деловой журнал с многолетней историей. В очередной книге серии «Harvard Business Review: 10 лучших.

Благодаря переизданию лучших публикаций за последние десятилетия, создал уникальную выжимку важнейших знаний от умнейших людей и дал нам возможность не искать эти знания, а концентрированно впитать за один раз. Мыслей, впрочем, оказалось много — поэтому публикации разбиты на книги по тематикам. Так какой он должен быть — стратегический маркетинг? Независимо от идей, темы, года издания той или иной статьи, мысли авторов объединены единой идеей перехода бизнеса на служение потребителям, и создавайте такие продукты и такой сервис, который будет реально нужен им, а не который могли бы предложить вы, потому что вам кажется, что именно это им нужно.

Статистика, прямая коммуникация, исследование реальных потребностей того, что нужно людям, отдача им большего, чем они ожидают, работа на уровне вовлечения клиентов и людей в бренд, экономика аренды, работа в группе, а как результат — продажи. Те, что делают компании прочными, стойкими и развивающимися. И иногда по контексту изложения это достаточно легко узнать, а иногда ответ просто поражает.

Так, что оказывается, что статью написали в … году, а описанный в ней мир так и не изменился.

Управление персоналом

Каким должен быть эффективный лидер, как воспитать у себя нужные качества, что есть лидерство в современных условиях? Для знакомства читателей с самыми интересными материалами знаменитого журнала — одного из наиболее уважаемых деловых изданий в мире, выходящего сегодня на 13 языках, в том числе на русском — запущена целая книжная серия: Выпустили, и правильно сделали. Идея хороша хотя бы потому, что колоссальная база знаний крупного делового журнала с многолетней историей позволяет подобрать действительно стоящие — интересные и полезные тексты, ознакомиться с которыми не мешало бы каждому, кто работает с людьми.

И если вас зацепит статья Гоулмана о лидерстве и пяти составляющих эмоционального интеллекта, то продолжение следует:

Эмоциональный интеллект Harvard Business Review Издано с разрешения Harvard Business Review Press a division ofHarvard Business Никакая часть данной книги не может быть воспроизведена в какой бы то ни было.

Детство и юность[ править править код ] Джада Пинкетт-Смит родилась в Балтиморе , штат Мэриленд в семье Эдриенн Банфилд-Джонс, старшей медсестры из городской клиники в Балтиморе, и Робсола Пинкетта-младшего, который руководил строительной компанией. Имя Джада ей дали в честь любимой актрисы её матери Джады Роуленд [6]. Мать Джады забеременела ещё в школе.

Вскоре Банфилд-Джонс и Пинкетт-мл. Банфилд-Джонс воспитывала Джаду вместе с её мамой, Марион Мартин Банфилд, которая была нанята в качестве социального работника [8]. Именно бабушка заметила страсть внучки к искусству и направила её на уроки по классу фортепиано , чечётки и балета [9]. У неё также есть младший брат, актёр и писатель Калиб Пинкетт. Позже она переехала в Лос-Анджелес , штат Калифорния , чтобы сосредоточиться на актёрской карьере [8].

Её роль в фильме была отмечена в газете [16]. Образ Ниобе был создан, в частности, с самой Пинкетт-Смит [18]. Она также озвучила Глорию в последующих двух сиквелах мультфильма [20] [21]. Она также написала сценарий к этому фильму и сыграла в нём главную роль. Фильм дебютировал на Каннском кинофестивале в мае года [23]. Однако в сентябре года показ сериала был прекращён.

Управление командой. : 10 лучших статей

Полуживой прототип от с интересными трансформациями. Чуть ранее они показали патент. Он, конечно, не самый компактный, зато его можно купить и он лучше первого продающегося гибкого телефона от . Комично выглядит затычка в виде двухэкранного телефона от , которые не успели на поезд гибких экранов.

Harvard Business Review — ведущий мировой деловой журнал с многолетней историей. В новой книге серии «Harvard Business Review: 10 лучших.

В чем её особенность? Во-первых, каждая книга объединяет в себе 10 лучших статей разных авторов на определенную тему актуальную и популярную. Во-вторых все они краткие и информативные, без лишней воды. В третьих, все статьи из главного делового журнала , который я очень уважаю и читаю регулярно. Тематики книг можно выделить две - более общие, например, личностное развитие и эффективные коммуникации, и узкоспециализированные - менеджмент, управление персоналом и др.

Особенно все статьи будут полезны в профессиональной деятельности. Поэтому, если у вас есть потребность прочесть книгу на определенную тему, то обратитесь в начале к этой серии. Вдруг среди них будет та, что вам нужна. Я очень рекомендую к ней присмотреться. К тому же, каждая из книг является, на мой взгляд, отличный подарком.

Книга"Управление командой. . 10 лучших статей"

Для нее из сотен статей журнала редакторы отобрали те, в которых влиятельные бизнес-эксперты рассказывают о том, как следует внедрять инновации в управление бизнесом, о роли руководителя во времена болезненных перемен; какие данные помогут распознать потребности клиента и улучшить свой продукт; какие вопросы должен себе задавать каждый хороший руководитель и что ему следует делать, чтобы подчиненные были эффективны и мотивированы на достижение лучших результатов. В книге вы найдете предельно конкретные и практические ответы на эти и другие важные для бизнесмена вопросы.

В чем истинная мотивация большинства людей? Как наладить продуктивные рабочие отношения со своим начальством и подчиненными? В чем секрет искусства убеждения? Эти и другие вопросы управления персоналом, в которых должен разбираться каждый профессиональный руководитель, подробно рассматриваются авторами данного сборника.

Скачать Harvard Business Review (HBR) - Личная эффективность бесплатно fb2, epub, doc, pdf или читать книгу онлайн.

.

Reading a Book a Week is Changing My Life